Binnen Lentis is altijd ruimte voor goede en enthousiaste collega’s. Om de keuze voor ons nog iets aantrekkelijker te maken werken wij met een aantal premies voor schaarse functies. Hieronder vind je de verschillende regelingen met de bijbehorende voorwaarden.
Voor wie is deze premie?
Aanbrengpremie interne medewerkers
Voldoe jij aan onderstaande voorwaarden:
- Jij bent een medewerker die in loondienst is bij Lentis
- Je gaat een kandidaat die valt onder de zogenaamde schaarse zorgprofessionals aandragen die nog niet werkzaam is bij Lentis
- Je hebt nog niet eerder aanspraak gemaakt op de aanbrengpremie.
Dan geldt voor jou de aanbrengpremie voor interne medewerkers. Deze is vastgesteld op € 2.500,- bruto.
Aanbrengpremie externen
Voldoe je aan onderstaande voorwaarden:
- Jij bent geen medewerkers die in loondienst is bij Lentis
- Je gaat een kandidaat die valt onder de zogenaamde schaarse zorgprofessionals aandragen die nog niet werkzaam is bij Lentis
- Je hebt nog niet eerder aanspraak gemaakt op de aanbrengpremie.
Dan geldt voor jou de aanbrengpremie voor externen. Deze is vastgesteld op € 1.500,- bruto.
De voorwaarden
Om in aanmerking te komen voor de aanbrengpremie dien je aan onderstaande voorwaarden te voldoen:
- Vul onderstaand formulier volledig en correct in. Onze afdeling HR-service verwerkt jouw inzending.
- Je ontvangt de premie alleen als je een zogenaamde schaarse zorgprofessional kunt leveren.
- De premie wordt aan interne medewerkers uitbetaald nadat de proeftijd met succes is doorlopen.
- De premie wordt aan externen uitbetaald als iemand minimaal 6 maanden bij ons in dienst is.
- De premie geldt niet voor kandidaten die in een opleidingsfunctie worden aangesteld.
- De premie geldt niet voor het aanbrengen van personeel dat al werkzaam is voor Lentis.
- Je kan maximaal 1 keer aanspraak maken op deze premie.
De premie wordt aan je uitbetaald zodra de aangedragen kandidaat zijn proeftijd succesvol heeft doorlopen. Mocht een kandidaat door meerdere aanbrengers worden aangedragen geldt: ”Wie het eerst komt, wie het eerst maalt”.
Meer weten?
Wij zijn ontzettend blij dat jij je wilt inzetten om voor ons te werven. Je vind al onze vacatures terug in het vacatureoverzicht. Voor meer informatie over deze vergoeding kan je contact opnemen met HR service.
Aanbrengpremie
Voor wie is deze premie?
De premie is beschikbaar voor zorgprofessional met een schaarste functie, die voor het eerst bij Lentis komen werken en kiezen voor een werklocatie in buiten de stad Groningen. De vestigingspremie is vastgesteld op € 5.000,- bruto. Kom je in dienst bij Lentis en doorloop je je proeftijd met succes? Dan ontvang je de bonus eenmalig bovenop je maandsalaris.
De voorwaarden
Om in aanmerking te komen voor de vestigingspremie dien je aan onderstaande voorwaarden te voldoen:
- Je gaat werken in het werkgebied van Lentis, buiten de stad Groningen. De gebieden waar de vestigingspremie voor geldt zijn: de Veenkolonieën, het Oldambt en regio Eemsdelta. Je hoeft hier uiteraard niet te gaan wonen.
- Je doorloopt de proeftijd met succes.
- Je hebt nog niet eerder voor Lentis of één van de zorggroepen gewerkt.
- De vestigingspremie geldt alleen voor schaars zorgpersoneel (Psychiaters, GZ-psychologen, Klinisch Psychologen, Verpleegkundig Specialisten, Basisartsen en Specialisten Ouderengeneeskunde)
- De premie wordt naar rato dienstverband uitbetaald.
- De premie geldt niet voor kandidaten die in een opleidingsfunctie worden aangesteld.
- De premie geldt niet voor personeel niet in loondienst.
- Om in aanmerking te komen voor deze premie dien je bij het arbeidsvoorwaardengesprek aan te geven dat je gebruik wilt maken van deze bonus.
Meer weten?
Wij zijn ontzettend blij dat jij bij ons wilt komen werken. Solliciteer snel op één van onze vacatures. Je vind deze in het vacatureoverzicht. Voor meer informatie over deze vergoeding kan je contact opnemen met HR service.
Voor wie is deze bonus?
Ben jij afgestudeerd als Verpleegkundige (MBO of HBO) of Verzorgende IG en zoek je een passende baan binnen je werkveld? Dan hebben wij een interessante vergoeding voor jou! Bij Lentis bieden wij voor deze mensen, die voor het eerst bij Lentis komen werken, een collegegeldvergoeding. Wij vergoeden het schoolgeld van je laatste studiejaar in de vorm van een bruto bonus. Kom je in dienst bij Lentis en doorloop je je proeftermijn met succes? Dan ontvang je de bonus eenmalig bovenop je maandsalaris.
De voorwaarden
Om in aanmerking te komen voor de vergoeding van het collegegeld dien je aan onderstaande voorwaarden te voldoen:
- Je hebt maximaal 6 maanden geleden je diploma gehaald voor de opleiding Verzorgende IG, MBO of HBO Verpleegkundige.
- Je komt voor minimaal een jaar bij Lentis werken als Verzorgende IG of Verpleegkundige.
- Je doorloopt de proeftijd met succes.
- Je geeft bij het arbeidsvoorwaardengesprek aan dat je gebruik wilt maken van deze bonus.
Let op: Indien het dienstverband op verzoek van de werknemer korter duurt dan 12 maanden, dient naar rato 1/12e van de vergoeding te worden terugbetaald. Ben je bijvoorbeeld 10 maanden in dienst geweest, dan dien je 2/12e van de vergoeding terug te betalen.
Meer weten?
Wij zijn ontzettend blij dat jij bij ons wilt komen werken. Solliciteer snel op één van onze vacatures. Je vind deze in het vacatureoverzicht. Voor meer informatie over deze vergoeding kan je contact opnemen met HR service.