Als vakantiekracht bij Lentis..
- ga je werken in de schoonmaak of horeca bij Lentis; je taken zijn bijvoorbeeld het bereiden en klaarzetten van maaltijden, afwassen en schoonmaken van de keuken en het restaurant en/of algemene ruimtes;
- ontvang jij een cadeaukaart van €100,- netto wanneer je ten minste vier weken bij ons werkt;
- krijg jij alvast een kijkje hoe het is om te werken in de GGZ;
- ga je samen met jouw collega’s en cliënten een leuke zomer tegemoet!
Hoe ziet jouw vakantiewerk bij Lentis eruit?
Ben jij iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en ook wel wat extra’s kan gebruiken voor dat ene toffe festival of om je zomerplannen te financieren? Dan ben je bij ons aan het juiste adres! In de zomer van 2025 kun jij aan de slag in de schoonmaak of de horeca van Lentis op een van onze locaties. Deze werkzaamheden vallen onder onze facilitaire diensten afdelingen. Wat ga je doen? Van schoonmaakwerkzaamheden in kantoren en cliëntenruimtes tot het uitdelen van warme maaltijden aan cliënten – afwisselend werk dus! Jij bepaalt hoeveel je wilt werken. De werktijden zijn voornamelijk tussen 7:30 en 14:00 uur, zodat je daarnaast nog genoeg tijd hebt om met vrienden af te spreken of dat ene festival te bezoeken.
We zoeken vakantiekrachten voor de schoonmaak en of de horeca op onze zorglocaties in Groningen en Drenthe. Laat ons in je sollicitatie weten bij welke locatie jouw voorkeur ligt, zodat we samen de beste plek voor jou kunnen vinden.
Klinkt dit als de ideale bijbaan voor deze zomer? Solliciteer snel en verdien lekker wat bij, en dat terwijl je een belangrijke bijdrage levert aan het welzijn van anderen!
Daten met Lentis
Wij organiseren op 8 en 16 april dates waar jij meer kunt leren over de verschillende mogelijkheden bij Lentis. Deze dates bieden jou de kans om ons beter te leren kennen en meer te ontdekken over de vakantiewerkvacatures die wij deze zomer aanbieden in de zorg en facilitaire dienstverlening (schoonmaak & horeca). Geef je op via deze link!
Wat we van jou vragen
- Je bent minimaal 4 weken beschikbaar in de periode van 1 juli t/m 30 september. Ben je eerder beschikbaar? Geef dit dan vooral aan.
- Wijk jij hiervan af? Geen probleem! Laat het ons weten en we gaan hierover met elkaar in gesprek.
- We gaan graag met je in gesprek over het aantal uren dat jij zou kunnen werken.

"Ik leer iedere dag bij, dat maakt het leuk!"
“Ik werk als managementassistente voor de manager HR. In 1997 ben ik bij een van de voorgangers van Lentis begonnen…
Dit krijg je van ons
Als vakantiekracht ontvang je van ons:
- Een bruto-uurloon van minimaal € 13,38 tot maximaal € 14,19. Je uurloon is afhankelijk op basis van je leeftijd. Voor vakantiekrachten vanaf 21 jaar geldt een bruto-uurloon van minimaal € 14,06.
- Een vakantiekrachtencontract of een tijdelijk contract. Dit is afhankelijk van de periode waarin jij beschikbaar bent.
- En werk je ten minste 4 weken bij ons? Dan krijg jij een cadeaukaart t.w.v. €100,- netto!
- Reiskostenvergoeding.
Vrijblijvend kennismaken
Wil je meer weten over de mogelijkheden of vrijblijvend kennismaken? Dat mag altijd! Je kunt ons bereiken via recruitment@lentis.nl of via 050 – 409 7878. Even whatsappen mag natuurlijk ook, dat kan via 06 – 13714148.
Solliciteren, zo werkt het
Kom jij één van onze teams versterken? We zijn ontzettend benieuwd naar je. Het aanmelden is heel gemakkelijk. Via de button ‘solliciteer direct’ kun je meteen jouw cv uploaden. Geef in het sollicitatieformulier ook vooral aan waar jouw voorkeuren liggen.
Solliciteer je liever via whatsapp? Stuur dan gerust een berichtje naar 06 – 13714148. Wij nemen zo spoedig mogelijk contact met jou op.
We zien je graag deze zomer op één van onze locaties!
Het sollicitatieproces
Over Lentis
Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen complexe GGZ aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. Lentis bestaat uit ongeveer 2500 medewerkers. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. We zijn een grote organisatie, maar geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.