Vacature Slaapwacht – BW Forint

Waar ga je aan de slag?

Forint is in Noord-Nederland een forensisch psychiatrische zorgketen die bestaat uit AFPN Groningen (poliklinisch en ForFACT), BW Forint, FPA Zuidlaren en FPC Dr. S. van Mesdag. Onze behandeling is gebaseerd op respect voor de patiënt en zijn/haar eventuele slachtoffers en gericht op veiligheid. De behandeling is succesvol wanneer de kans dat een patiënt/cliënt (opnieuw) een delict pleegt minimaal is geworden en hij/zij veilig kan terugkeren naar de samenleving.

Wat ga je doen?

• Toezien op nachtelijke rust en veiligheid
• Rapporteren
• Binnen het geformuleerde beleid zelfstandig kunnen functioneren

Toelichting op de functie
De diensten als slaapwacht worden verricht tussen 22.15 uur en 07.45 uur. De eerste en laatste 15 minuten zijn om de dienst over te dragen en worden voorkomende werkzaamheden verricht, zoals bijvoorbeeld controle van de voorziening. Deze uren worden aangemerkt als normale werktijden (met onregelmatigheidstoeslag). Tussen 23.00 uur en 07.00 uur is de slaapwacht telefonisch bereikbaar voor bewoners en worden alleen hoognodige interventies uitgevoerd.

Wat kom je brengen?

Voor het team van BW Forint zijn wij op zoek naar een enthousiaste slaapwacht per 1 januari 2025. 

Je beschikt over een afgeronde Mbo-opleiding, bij voorkeur gericht op werken in de gezondheidszorg/psychiatrie. Je hebt ervaring in het werken met bewoners met (forensische) psychiatrische problematiek en affiniteit met deze doelgroep. Je bent in het bezit van een BHV-certificaat/applicatiecursus medicatie uitdelen of bereid zijn deze te halen. Wanneer noodzakelijk kun je handelend optreden.

Wat bieden wij jou?

Het salaris is ingedeeld in FWG-functiegroep 30, conform de CAO GGZ. Daarnaast bieden we een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het fietsenplan, tablet-/laptop-regeling, fitness abonnement, pensioenfonds, eindejaarsuitkering, korting bij (zorg) verzekeringen en een regeling aanvullende reiskosten.

Het betreft een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar in verband met de specifieke doelgroep. Bij gebleken geschiktheid zal een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd worden aangeboden.

Ben je enthousiast?

Nadere informatie is verkrijgbaar bij Johan Bijl (Teamleider algemene zaken) via 06-51761105.

Online solliciteren is mogelijk tot en met vrijdag 1 november 2024.
Ondervind je problemen met het online solliciteren? De Helpdesk HR helpt je graag verder op weg en is bereikbaar op werkdagen van 09.00 - 13.00 uur via 050 - 409 7007.

Goed om te weten

• Voor indiensttreding willen wij graag een verklaring omtrent gedrag ontvangen, hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink;
• Tijdens de sollicitatieprocedure kunnen wij vragen naar referenties;
• Wij werven graag zelf onze medewerkers, daarom wordt acquisitie niet op prijs gesteld;
• Voor deze vacature wordt zowel in- als extern geworven waarbij de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang geniet.

'Niet praten, maar doen staat centraal.'

In 2000 begon Rilana Bos (42) als vers afgestudeerde Psychomotorisch Therapeut aan haar eerste baan bij Lentis. In de afgelopen…

Het verhaal van Rilana Meer verhalen

Het sollicitatieproces

Je sollicitatie

Je solliciteert via ons online formulier en ontvangt direct een bevestiging in je mailbox. Let op: deze kan in je spambox terecht komen.

Selectie

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en je hoort uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum of we met elkaar in gesprek gaan.

Sollicitatie

Pas jij bij ons? Dan word je veelal telefonisch uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Als het van beide kanten goed klikt vragen wij een referentie op.

Arbeidsvoorwaardengesprek

Is er van beide kanten een match? Dan nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Bij indiensttreding vragen wij je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen, hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.

Heb je vragen over deze vacature?

We kunnen je alles vertellen over deze vacature en het sollicitatieproces!

050 – 409 70 07 hrservice@lentis.nl